fbpx

Kom naar de Florence Nightingale Fair!
Woensdag 2 en donderdag 3 november 2022 - De Basiliek Veenendaal

Workshop ronde 1

Barbara de Groen is senior adviseur lokaal organiseren bij Vilans. Met deelnemers zal zij vandaag het thema samenwerken in de wijk behandelen.

Samenwerken in de wijk om gezamenlijk de gezondheid en de leefbaarheid in de wijk te bevorderen. Waarom zou je het doen en hoe pak je dat aan? Dat zijn vragen die aan bod komen in deze workshop. Daarnaast hoor je inspirerende voorbeelden van wijkgerichte preventie. Zodat je er zelf ook werk van kunt maken.

Cees van der Boom is arbeidsdeskundige; life-coach voor mensen met kanker & re-integratiedeskundige.

Ik neem je mee in het steeds groter wordende belang van menselijke communicatie omdat de zorgvrager steeds mondiger wordt. Daarom sta ik – met jullie – stil bij de vraag: “Ben jij (nog) je authentieke jij?”

Bij de behandeling van dit thema kies ik voor een interactieve lezing waarin ik je graag meeneem in de vele persoonlijke verhalen die mensen mij toevertrouwden én in mijn persoonlijke levenslessen. Ik doe dat prikkelend, uitdagend en soms provocerend maar ik probeer dat altijd op een manier te doen waarbij ik jou volledig in je waarde laat.

Tegelijkertijd nodig ik je om in te haken als je bepaalde zaken herkent en je aanspreken of juist niet …Kortom: ik heb er zin in! Jij ook?!?

Monique van Groen is Hoofd Zorg bij de zwaarbeveiligde Penitentiaire Inrichting (PI) in Vught. De instelling valt onder het Ministerie van Justitie en Veiligheid. 

In deze sessie deelt Monique van Groen informatie over het reilen en zeilen en de werkzaamheden van verpleegkundige binnen het gevangenisleven. O.a. Dwangbehandeling en een casus over lichamelijk behandeling zullen voorbijkomen. 

Altijd al eens willen weten hoe het er binnen de muren aan toe gaat? Mis deze interessante en unieke ‘inkijk’ sessie dan niet.

Op het snijvlak van zorg en bijzonder gewoon wonen in een Herbergier, worden verschillende thema’s besproken. Verschillen in zelfstandig ondernemerschap en loondienst, in fysieke nabijheid en professionele afstand, over de relatie met de andere zorgondernemer die al jaren lang mijn vrouw is, over werkdruk en een ander leven, over leiding geven en eigenaarschap, worden op enthousiaste wijze besproken en interactief met u door genomen. Na 38 jaar in loondienst in een grote organisatie is ruim twee jaar geleden de overstap gemaakt door Jan-Rob Makkenze, samen met zijn vrouw Ingrid Hopmans.

In Schoonhoven runnen zij met hun team een Herbergier, kleinschalig wonen voor mensen met een vorm van dementie.

Workshop ronde 2

Barbara Oppelaar is mede-eigenaar, trainer en acteur vanuit Ervarea.

In deze workshop gaan we dieper in op ‘ons gedrag’. Wat bepaalt ons gedrag; hoe kunnen we gedrag van mensen met dementie beter begrijpen (waar komt het vandaan?) en hoe kunnen wij daar op inspelen en mee omgaan? We gebruiken een mix van theorie en ervaringsoefeningen om tot inzicht te komen. Wanneer je collega in het zorgoverleg zegt “Bij mij doet de cliënt dat (onbegrepen gedrag) nooit…” hebben we soms de neiging om te denken “daar heb je háár weer…”, terwijl dit eigenlijk betekent dat deze collega de sleutel heeft tot een oplossing. Een interactieve workshop waarin we benadrukken dat je het beste samen naar deze sleutel kunt zoeken.

Enrike Rutten is directeur van HappyNurse. 

Werkdruk en ontevreden personeel is een groot probleem in de Zorg en onder verpleegkundigen.

Bij verpleegkundigen die werkzaam zijn bij HappyNurse zijn deze cijfers anders, een HappyNurse verpleegkundige heeft aanzienlijk minder kans op een burn-out en is relatief meer bevlogen in haar werk. Hoe komt dit? En wat maakt een HappyNurse verpleegkundige zo ‘Happy’? 

Erike deelt haar verhaal.

Workshop ronde 3

Anneke Kersten, Coach Werk Weer Leuk

Hoe vaak zeg jij JA tegen extra werk of een klus waar je feitelijk geen tijd voor hebt? Of tegen een vergadering waarvan je nauwelijks het nut ziet en toch aanschuift? En hoe vaak zeg jij JA omdat je geen NEE durft te zeggen? Omdat je bang bent voor een discussie of confrontatie en je achteraf schuldig te voelen?

Laat jij vaak prioriteiten en deadlines van anderen voorgaan op die van jezelf? Ben jij gefrustreerd over? Wil je weten waarom je zo makkelijk meegaat in de belangen en behoeften van anderen? En wil je daar iets aan doen?  Kom dan naar de workshop: ‘Grenzen stellen: waarom zeg jij JA als je NEE bedoelt?

Barbara Oppelaar is mede-eigenaar, trainer en acteur vanuit Ervarea.

In deze workshop gaan we dieper in op ‘ons gedrag’. Wat bepaalt ons gedrag; hoe kunnen we gedrag van mensen met dementie beter begrijpen (waar komt het vandaan?) en hoe kunnen wij daar op inspelen en mee omgaan? We gebruiken een mix van theorie en ervaringsoefeningen om tot inzicht te komen. Wanneer je collega in het zorgoverleg zegt “Bij mij doet de cliënt dat (onbegrepen gedrag) nooit…” hebben we soms de neiging om te denken “daar heb je háár weer…”, terwijl dit eigenlijk betekent dat deze collega de sleutel heeft tot een oplossing. Een interactieve workshop waarin we benadrukken dat je het beste samen naar deze sleutel kunt zoeken.

Ingeborg Harberts is cognitief behandelaar en werkt meer dan 10 jaar met mensen met niet aangeboren hersenletsel en andere hersenaandoeningen. Ze werkt bij Middin en geeft daar individuele en groepsbehandeling aan mensen met niet aangeboren hersenletsel. Deze behandeling richt zich hier op mensen met niet-aangeboren hersenletsel in de adaptatiefase.

In Nederland ervaren naar schatting 650.000 mensen klachten als gevolg van hersenletsel (Hersenz, 2015). Er ontstaat vanaf dat moment een breuk in de levenslijn en het hersenletsel kan een breed scala aan klachten met zich meebrengen. Het meest in het oog springend zijn vaak de zichtbare gevolgen van hersenletsel, zoals verlamming aan (één zijde van) het lichaam.  De onzichtbare gevolgen van hersenletsel daarentegen, worden vaak veel minder snel herkend. Het gaat dan om klachten op het gebied van cognitie, emotie en gedrag.

Deze klachten kunnen leiden tot forse problemen in het dagelijks leven van de getroffene en diens omgeving. Tijdige signalering is van belang.

Deze workshop heeft dan ook als doel om bij te dragen aan de kennis over de onzichtbare gevolgen van hersenletsel.

Gemma Yocarini is senior adviseur aan het Instituut Verantwoord Medicijngebruik (IVM).

Vanuit haar expertise en de praktijk praat ze jou bij over de laatste ontwikkelingen in Medicatieveiligheid.

Je moet er niet aan denken: een fout maken waardoor je patiënt schade oploopt of zelfs overlijdt. Hoe werk jij aan het voorkomen van medicatiefouten? Herken jij onveilige situaties en risico’s?  Hoe zorg jij ervoor dat je bekwaam bent en blijft?

Annemiek Grijpma is ervaren GZ Psycholoog en Orthopedagoog in de zorg voor mensen met (Z)EVMB.

Veel ervaring in `t werken met en `t trainen van teams in complexe zorgsituaties. Mijn hart gaat sneller kloppen als ik een ‘natuurtalent ‘aan `t werk zie; zorgverleners die in staat zijn om, zonder energieverlies, met hoofd, hart en handen in het hier en nu te zijn en zo in staat zijn om oprecht contact te maken met de mensen waar ze zorg voor dragen, Graag zie ik dat zorgverleners goed voor zichzelf zorgen. Want als je goed voor jezelf zorgt kun je ook goed voor een ander zorgen. Door middel van het geven van hartcoherentietrainingen stimuleer ik zorgverleners meer vanuit hun hart te werken.

In de workshop werken met je hart ga je zien en ervaren, met behulp van techniek, dat emoties effect hebben op je hartritme. En dat je door middel van je ademhaling invloed hebt op hoeveelheid energie die je gebruikt tijdens een werkdag. Ik leer je een simpele techniek waardoor je aan het eind van de workshop veerkrachtiger en met meer energie aan `t werk kan gaan.

Workshop ronde 4

Gemma Yocarini is senior adviseur aan het Instituut Verantwoord Medicijngebruik (IVM).

Vanuit haar expertise en de praktijk praat ze jou bij over de laatste ontwikkelingen in Medicatieveiligheid.

Je moet er niet aan denken: een fout maken waardoor je patiënt schade oploopt of zelfs overlijdt. Hoe werk jij aan het voorkomen van medicatiefouten? Herken jij onveilige situaties en risico’s?  Hoe zorg jij ervoor dat je bekwaam bent en blijft?

Als Toegepast Psycholoog en ervaren leidinggevende weet ik dat zelfzorg belangrijk is om optimaal te kunnen presteren.

Om optimaal te presteren heb je je omgeving nodig, zowel je fysieke omgeving als de mensen om je heen. Ook heb je autonomie nodig, het gevoel hebben dat je je eigen keuzes kunt maken. Je kwaliteiten kun je inzetten om zo efficiënt mogelijk te kunnen werken.

In mijn trainingen en workshops gebruik ik een praktijkgerichte aanpak. Ik zet mensen letterlijk en figuurlijk aan het werk.

Wat is belangrijk als het gaat om het zorgen voor jezelf? Waar leg je de focus op? Wat is voor jou belangrijk? Wat is op dit moment belangrijk?

Tijdens deze presentatie krijg je inzicht in wat belangrijk is als het gaat om zelfzorg. Je leert waar je je op kunt focussen en hoe je inzichtelijk maakt wat voor jou op welk moment het belangrijkst is.

Na afloop van de presentatie heb je overzicht in waar jij de focus op kunt leggen in het zorgen voor jezelf, je weet waar je kunt starten.

 

Cees van der Boom is arbeidsdeskundige; life-coach voor mensen met kanker & re-integratiedeskundige.

Ik neem je mee in het steeds groter wordende belang van menselijke communicatie omdat de zorgvrager steeds mondiger wordt. Daarom sta ik – met jullie – stil bij de vraag: “Ben jij (nog) je authentieke jij?”

Bij de behandeling van dit thema kies ik voor een interactieve lezing waarin ik je graag meeneem in de vele persoonlijke verhalen die mensen mij toevertrouwden én in mijn persoonlijke levenslessen. Ik doe dat prikkelend, uitdagend en soms provocerend maar ik probeer dat altijd op een manier te doen waarbij ik jou volledig in je waarde laat.

Tegelijkertijd nodig ik je om in te haken als je bepaalde zaken herkent en je aanspreken of juist niet …Kortom: ik heb er zin in! Jij ook?!?

“Ik ben Ida Tuinhof en heb een eigen onderneming Tuinhof Vitaal. In mijn eigen leven vind ik bewustwording, vitaliteit en veerkracht belangrijke thema’s en dat klinkt ook door in mijn professionele werkzaamheden als Adviseur Arbeid & Gezondheid (Bedrijfsfysiotherapeut), Mindfulness trainer en Pilates docent. Ik geloof dat iedereen het in zich heeft om zelf een positieve bijdrage te leveren aan zijn of haar vitaliteit en geluk. Voor mezelf geldt dat mindfulness en compassie hierin een belangrijke rol spelen. Dat wens ik ook anderen toe en daarom coach ik mensen in het trainen van de aandacht specifiek in hun eigen werkomgeving, ook wel ‘mindful werken’ genoemd.”

Druk, druk, druk. Je werkt je drie keer in het rond om je dagprogramma af te krijgen.
Pas aan het eind van de werkdag merk je op hoe moe je bent. Herken je dit? En wil je daar verandering in brengen? In de interactieve presentatie ‘Werk je niet druk, werk mindful’ krijg je handvatten hoe je met aandacht voor jezelf kunt zorgen in de hectiek van de volle werkdag.

Mindful Werken is aandacht geven aan jezelf in het ‘hier en nu’ terwijl je aan het werk bent. Niet op de automatische piloot werken maar je werk met aandacht doen.

Goed voor jezelf zorgen door regelmatig te ‘stoppen’ en te voelen wat je nodig hebt.

Met Mindful Werken breng je rust, overzicht en plezier in je werk

Workshop ronde 5

Leandra is zorgmanager bij Middin en Pieter is docent Infectiepreventie & kwaliteitsmanagement bij Stichting Trainingen Infectie Preventie (STIP)

Met een Zelf Evaluatie bepaalt de organisatie waar zij momenteel staat op het gebied van het infectiepreventiebeleid. Hierdoor wordt onderkend welke items als risicovol beschouwd kunnen worden en dus verbeterd/veranderd moeten worden. Door de huidige en mogelijke oplossingsrichtingen in kaart te brengen wordt een overzicht geboden om de verbeter/veranderacties in een activiteitenplan te concretiseren.

Aan het eind weet iedereen wie welke actie gaat uitvoeren en vóór welk tijdstip dit gaat gebeuren. De verbeter/veranderacties wordt opgenomen in het actieplan. Dit actieplan moet vastgesteld worden door het management. Het management bepaalt wanneer het actieplan gerealiseerd dient te worden

Workshop ronde 6

Annemiek Grijpma is ervaren GZ Psycholoog en Orthopedagoog in de zorg voor mensen met (Z)EVMB.

Veel ervaring in `t werken met en `t trainen van teams in complexe zorgsituaties. Mijn hart gaat sneller kloppen als ik een ‘natuurtalent ‘aan `t werk zie; zorgverleners die in staat zijn om, zonder energieverlies, met hoofd, hart en handen in het hier en nu te zijn en zo in staat zijn om oprecht contact te maken met de mensen waar ze zorg voor dragen, Graag zie ik dat zorgverleners goed voor zichzelf zorgen. Want als je goed voor jezelf zorgt kun je ook goed voor een ander zorgen. Door middel van het geven van hartcoherentietrainingen stimuleer ik zorgverleners meer vanuit hun hart te werken.

In de workshop werken met je hart ga je zien en ervaren, met behulp van techniek, dat emoties effect hebben op je hartritme. En dat je door middel van je ademhaling invloed hebt op hoeveelheid energie die je gebruikt tijdens een werkdag. Ik leer je een simpele techniek waardoor je aan het eind van de workshop veerkrachtiger en met meer energie aan `t werk kan gaan.

Anneke Kersten, Coach Werk Weer Leuk

Hoe vaak zeg jij JA tegen extra werk of een klus waar je feitelijk geen tijd voor hebt? Of tegen een vergadering waarvan je nauwelijks het nut ziet en toch aanschuift? En hoe vaak zeg jij JA omdat je geen NEE durft te zeggen? Omdat je bang bent voor een discussie of confrontatie en je achteraf schuldig te voelen?

Laat jij vaak prioriteiten en deadlines van anderen voorgaan op die van jezelf? Ben jij gefrustreerd over? Wil je weten waarom je zo makkelijk meegaat in de belangen en behoeften van anderen? En wil je daar iets aan doen?  Kom dan naar de workshop: ‘Grenzen stellen: waarom zeg jij JA als je NEE bedoelt?

Ingeborg Harberts is cognitief behandelaar en werkt meer dan 10 jaar met mensen met niet aangeboren hersenletsel en andere hersenaandoeningen. Ze werkt bij Middin en geeft daar individuele en groepsbehandeling aan mensen met niet aangeboren hersenletsel. Deze behandeling richt zich hier op mensen met niet-aangeboren hersenletsel in de adaptatiefase.

In Nederland ervaren naar schatting 650.000 mensen klachten als gevolg van hersenletsel (Hersenz, 2015). Er ontstaat vanaf dat moment een breuk in de levenslijn en het hersenletsel kan een breed scala aan klachten met zich meebrengen. Het meest in het oog springend zijn vaak de zichtbare gevolgen van hersenletsel, zoals verlamming aan (één zijde van) het lichaam.  De onzichtbare gevolgen van hersenletsel daarentegen, worden vaak veel minder snel herkend. Het gaat dan om klachten op het gebied van cognitie, emotie en gedrag.

Deze klachten kunnen leiden tot forse problemen in het dagelijks leven van de getroffene en diens omgeving. Tijdige signalering is van belang.

Deze workshop heeft dan ook als doel om bij te dragen aan de kennis over de onzichtbare gevolgen van hersenletsel.

Als Toegepast Psycholoog en ervaren leidinggevende weet ik dat zelfzorg belangrijk is om optimaal te kunnen presteren.

Om optimaal te presteren heb je je omgeving nodig, zowel je fysieke omgeving als de mensen om je heen. Ook heb je autonomie nodig, het gevoel hebben dat je je eigen keuzes kunt maken. Je kwaliteiten kun je inzetten om zo efficiënt mogelijk te kunnen werken.

In mijn trainingen en workshops gebruik ik een praktijkgerichte aanpak. Ik zet mensen letterlijk en figuurlijk aan het werk.

Wat is belangrijk als het gaat om het zorgen voor jezelf? Waar leg je de focus op? Wat is voor jou belangrijk? Wat is op dit moment belangrijk?

Tijdens deze presentatie krijg je inzicht in wat belangrijk is als het gaat om zelfzorg. Je leert waar je je op kunt focussen en hoe je inzichtelijk maakt wat voor jou op welk moment het belangrijkst is.

Na afloop van de presentatie heb je overzicht in waar jij de focus op kunt leggen in het zorgen voor jezelf, je weet waar je kunt starten.